Das Mitarbeitendenjahresgespräch Wertschätzung und Motivation

Das Jahresgespräch mit Mitarbeitenden ist eine hilfreiche Ergänzung der täglichen Gespräche und dienstlichen Besprechungen. Es bietet die Möglichkeit, sich mit den notwendigen Fragen der Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten auseinanderzusetzen, die Arbeit zu reflektieren und zu bewerten, gemeinsame Zielvereinbarungen zu treffen, die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zu planen und damit einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess zu erreichen.

Das Seminar stellt das Konzept des Mitarbeiterinnen-/Mitarbeiterjahresgesprächs bei Regens Wagner vor.

Aufbauend auf den Erfahrungen der Teilnehmenden werden die Möglichkeiten der Gesprächsführung erprobt, Methoden der Rückmeldung, der Reflexion, der Bewertung und der Zielvereinbarung trainiert.

Methoden:

• Impulsreferate

• Übungen in Einzelarbeit

• Gruppenarbeit

• Rollenspiel zur Einübung des Gesprächsverhaltens