Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM als Win-Win-Win

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist gesetzlich vorgeschrieben und bietet die Chance, erkrankte Mitarbeitende erfolgreich in ihren Arbeitsalltag zurückzuführen. Zugleich gewinnt die Betriebliche Prävention als vorausschauender Baustein des betrieblichen Gesundheitsmanagements zunehmend an Bedeutung, um Fehlzeiten von vornherein zu vermeiden.

In diesem Workshop verknüpfen wir beide Ansätze: Anhand konkreter Praxisbeispiele aus dem Berufsalltag der Sozial- und Gesundheitswirtschaft erarbeiten die Teilnehmenden erfolgreiche Lösungsstrategien für BEM-Fälle und lernen zugleich präventive Instrumente kennen, mit denen sich gesundheitliche Beeinträchtigungen frühzeitig erkennen und vermeiden lassen.

Themenschwerpunkte:

- Rechtliche Grundlagen und Ablauf des BEM-Prozesses

- Gesprächsführung mit Betroffenen: Chancen und Stolpersteine

- Schnittstellen zwischen BEM und Betrieblicher Prävention

- Praxisbeispiele: Was gelingt, was nicht - und warum?

- Transfer der Lösungsansätze in die eigene Einrichtung

Der Workshop lebt vom Praxisaustausch und bietet ausreichend Raum für Fallbeispiele und Fragen der Teilnehmenden.