Kennenlernen der Einrichtung - Gruppe 1 Einführung neue Mitarbeitende, hörgeschädigte Mitarbeitende

Tag 1

Alle Teilnehmenden treffen sich am Haupteingang. Sie werden zum Veranstaltungsraum begleitet und beginnen den Tag mit einer kurzen Begrüßungsrunde. Danach lernen wir uns in zwangloser Runde bei einem Frühstücksbuffet besser kennen. Gesamtleitung, Bewohnervertretung und die Mitarbeitervertretung stellen sich bei Ihnen vor. Bei einer Führung lernen sie die Einrichtung, deren Geschichte, Räumlichkeiten und Bereiche kennen. Beim "Labyrinth der Sinne" geht es dann um Teamgeist und verschiedene Sinneserfahrungen. Zudem werden sie am ersten Tag noch spielerisch in die Kommunikation mit Gebärden eingeführt.

Tag 2

Nach einer Begrüßung geht es um die Vorstellung ihrer Informationsmappen, Hinweise auf die Checkliste Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und deren Umsetzung. Dazu bekommen sie Informationen über den Umgang mit sozialen Medien und werden bezüglich der Schweigepflicht in unserer Einrichtung unterwiesen. Zusätzlich zu einer kleinen Hygieneschulung erhalten sie verschiedene Unterweisungen und Informationen über Infektionsschutz und Hygienerichtlinien inklusive Folgebelehrung IfSG § 43..

Damit endet das Modul 1 der Einführungsveranstaltungen